СПб АППО Центр развития наставничества (смотреть)

Внедрение методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга, 2020-2024 гг.

Целевая модель наставничества педагогических работников

Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.

Центром развития наставничества разработаны две программы повышения квалификации:

• "Петербургское наставничество: базовый уровень подготовки куратор"
• "Петербургское наставничество: базовый уровень подготовки наставника"

Категория слушателей: работники образовательных организаций, курирующие вопросы наставничества, наставники. Обе программы рассчитаны на 36 часов и реализуются в заочной форме. За более подробной информацией о программах и условиях участия в обучении можно обратиться к Тодоровой Ольге Владимировне, специалисту по учебно-методической работе, тел.: (812) 409-82-70, e-mail: nastavnikspbappo@yandex.ru

Модель наставничества в системе образования Центрального района Санкт-Петербурга

Новости. Конкурсы. Конференции и семинары по наставничеству

• Конкурс "Вперед и вместе"- 2022.  Перейти >>
• Программа городского проблемного семинара "Наставничество: Петербургский формат". >>

Банк практик по наставничеству

• Форма наставничества "Учитель-учитель".
• Наставничество: начало большого пути.