Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №
125 комбинированного вида Центрального района Санкт-Петербурга
ПРИНЯТО
Общим собранием работников ОУ
протокол от 28.08.2020 г. № 4
УТВЕРЖДАЮ
Лебедева Подписано
цифровой
заведующий ГБДОУ № 125
подписью:
Елена
Лебедева Елена
___________ Лебедева Е.А.
Анатолье Анатольевна Приказ № 28-ОД от 28.08.2020 г.
Дата: 2021.02.18
вна
09:41:19 +03'00'
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского
сада № 125 комбинированного вида Центрального района Санкт-Петербурга
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Общее собрание работников Образовательного учреждения (далее – Общее собрание)
является коллегиальным органом управления Образовательного учреждения создается и
действует в соответствии с Уставом государственного бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада № 125 комбинированного вида Центрального
района Санкт-Петербурга и настоящим Положением.
1.2. Управление Образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и
коллегиальности.
1.3. В заседании Общего собрания могут принимать участие все работники
Образовательного учреждения.
1.4. Общее собрание собирается заведующим Образовательным учреждением не реже
одного раза в четыре месяца.
1.5. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50 % и
более от числа работников Образовательного учреждения.
1.7. Общее собрание принимает решения открытым голосованием и оформляет решения
протоколом.
1.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него подано большинство
голосов присутствующих работников Образовательного учреждения.
1.9. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления
Образовательного учреждения, имеет бессрочный срок полномочий.
II. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1.К компетенции Общего собрания работников ОУ относится:
• утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах
самообследования;
• принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего
трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Образовательного
учреждения;
• рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного
учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
• рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного
учреждения; рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического
обеспечения и оснащения образовательного процесса;
• заслушивание отчетов заведующего Образовательным учреждением и
коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их
деятельности;
•
рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения,
вынесенных на рассмотрение заведующим Образовательным учреждением,
коллегиальными органами управления Образовательного учреждения.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
3.1. Общее собрание несет ответственность:
• за выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;
• соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОУ;
• за компетентность принимаемых решений.
IV. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
4.1. Общее собрание в целях организации своей деятельности избирает Председателя и
секретаря из числа присутствующих работников Образовательного учреждения на
учебный год.
4.2. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
4.3. Протоколы заседаний оформляются в соответствии нормами и правилами
документоведения.
4.4. Протоколы подписываются Председателем и секретарем Общего собрания и
заверяются подписью заведующего и печатью Образовательного учреждения.
4.5. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием
работников ОУ и принимаются на его заседании.
5.2. Положение действует до принятия нового Положения Общим собранием работников
Образовательного учреждения и утвержденного руководителем в установленном порядке.