Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №
125 комбинированного вида Центрального района Санкт-Петербурга
ПРИНЯТО
Общим собранием работников ОУ
протокол от 28.08.2020 г. № 4

УТВЕРЖДАЮ
заведующий ГБДОУ № 125
___________ Лебедева Е.А.
Приказ № 28-ОД от 28.08.2020 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об информационной открытости государственного бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада № 125 комбинированного вида
Центрального района Санкт-Петербурга
1. Общие положения
1.1. Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №
125 комбинированного вида Центрального района Санкт-Петербурга (далее ОО)
обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности в соответствии
с законодательством РФ.
1.2. Настоящее положение разработано с учетом требований Федерального закона от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федерального закона от
12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Приказа Министерства
Образования и науки Российской Федерации Федеральной службой по надзору в сфере
образования и науки от 29 мая 2014 г. N 785 "Об утверждении требований к структуре
официального сайта образовательной организации в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации";
постановления Правительства РФ от 10.07.2013 № 582 «Об утверждении правил
размещения на официальном сайте образовательной организации в информационнотелекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной
организации», приказа Минобрнауки России от 22.01.2014 № 32 "Об утверждении
порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального
общего, основного общего и среднего общего образования", приказа Минобрнауки России
от 08.04.2014 № 293 "Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным
программам дошкольного образования", приказа Минобрнауки России от 12.03.2014 №
177 "Об утверждении порядка и условий осуществления перевода обучающихся из одной
организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным
программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, в
другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным
программам соответствующих уровня и направленности", приказа Минфина России от
21.07.2011 № 86н "Об утверждении порядка предоставления информации
государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в
сети Интернет и ведения указанного сайта"
1.3. Настоящее Положение определяет:
– перечень раскрываемой ОО информации;
– способы и сроки обеспечения ОО открытости и доступности информации;
– ответственность ОО.
2. Перечень информации, способы и сроки обеспечения ее открытости и доступности.
2.1.ОО обеспечивает открытость и доступность информации путем ее размещения:
– на информационных стендах ОО;
– на официальном сайте ОО;
– на сайте www.bus.gov.ru;

– в средствах массовой информации (в т. ч. электронных).
2.2. Перечень обязательных к раскрытию сведений о деятельности ОО:
1) "Основные сведения":
• Дата создания образовательной организации;
• Учредитель образовательной организации;
• Место нахождения образовательной организации;
• Режим образовательной организации;
• График работы образовательной организации;
• Контактные телефоны образовательной организации;
• Адрес электронной почты образовательной организации.
2) "Структура и органы управления образовательной организацией"
• Информация о структуре и об органах управления образовательной организации, в
том числе о наименовании структурных подразделений (органов управления),
руководителях структурных подразделений, местах нахождения структурных
подразделений, адресах официальных сайтов в информационнотелекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (при
наличии), адресах электронной почты структурных подразделений (при наличии);
• Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах
управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии).
3) "Документы":
• Устав образовательной организации;
• Лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
• Свидетельство о государственной аккредитации (с приложениями) - аккредитация
ОП ДО отменена (ст.92 п.1 ФЗ-273);
• План финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации,
утвержденный в установленном законодательством Российской Федерации
порядке, или бюджетные сметы образовательной организации;
• Локальные нормативные акты, предусмотренные частью 2 статьи 30 Федерального
закона "Об образовании в Российской Федерации":
- Правила приема обучающихся;
- Режим занятий обучающихся;
- Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся;
- Порядок и основания перевода, отчисления и обучающихся;
- Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений
между образовательной организацией и родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся – п.6 договоров с
родителями для групп оздоровительной и коррекционной направленностей;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Коллективный договор;
• Отчет о результатах самообследования;
• Документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образец
договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении
стоимости обучения по каждой образовательной программе;
• Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний.
4) "Образование":
• Реализуемый уровень образования;
• Формы обучения;
• Нормативные сроки обучения;

•

Срок действия государственной аккредитации образовательной программы (при
наличии государственной аккредитации) - аккредитация отсутствует;
• Описание образовательной программы с приложением ее копии;
• Учебный план с приложением его копии;
• Аннотации к рабочим программам дисциплин (по каждой дисциплине в составе
образовательной программы) с приложением их копий (при наличии);
• Календарный учебный график с приложением его копии;
• Методические и иные документы, разработанные образовательной организацией
для обеспечения образовательного процесса;
• Реализуемые образовательные программы с указанием учебных предметов, курсов,
дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей
образовательной программой; с указанием численности обучающихся по
реализуемым образовательным программам за счет бюджетов субъектов
Российской Федерации;
• О языках, на которых осуществляется образование (обучение).
5) "Образовательные стандарты":
• Информация о федеральных государственных образовательных стандартах (с
приложением их копий).
6) "Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав":
• Информация о руководителе образовательной организации, его заместителях, в том
числе фамилию, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей,
должность руководителя, его заместителей, контактные телефоны, адреса
электронной почты;
• Информация о персональном составе педагогических работников с указанием
уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе фамилию, имя,
отчество (при наличии) работника, занимаемую должность (должности),
преподаваемые дисциплины, ученую степень (при наличии), ученое звание (при
наличии), наименование направления подготовки и (или) специальности, данные о
повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при
наличии), общий стаж работы, стаж работы по специальности.
• 7) "Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного
процесса": Сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов;
• Сведения об объектах для проведения практических занятий;
• Сведения о библиотеке – библиотека отсутствует;
• Сведения об объектах спорта;
• Сведения о средствах обучения и воспитания;
• Сведения об условиях питания и охраны здоровья обучающихся;
• Сведения о доступе к информационным системам и информационнотелекоммуникационным сетям;
• Сведения об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается
доступ обучающихся.
8) "Стипендии и иные виды материальной поддержки":
• Информация о наличии и условиях предоставления стипендий;
• Информация о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в
общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за
проживание в общежитии – общежитие отсутствует;
• Информация о материальной поддержки родителей (лиц их заменяющих)
обучающихся - компенсация части родительской платы.
9) "Платные образовательные услуги":
• Информация о порядке оказания платных образовательных услуг.
10) "Финансово-хозяйственная деятельность":

•

Информация об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение
которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта
Российской Федерации г.Санкт-Петербург;
• Информация о поступлении финансовых и материальных средств и об их
расходовании по итогам финансового года.
11) "Вакантные места для приема (перевода)":
• Информация о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой
образовательной программе (на места, финансируемые за счет бюджетных
ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации г. Санкт-Петербург).
2.3. Обязательны к открытости и доступности копии следующих документов ОО:
• устав;
• лицензия на осуществление образовательной деятельности (с− приложениями);
свидетельство о государственной аккредитации (с приложениями);
• план финансово-хозяйственной деятельности ОО, утвержденный в установленном
законодательством порядке;
• локальные нормативные акты, в т. ч. правила внутреннего распорядка
обучающихся, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор;
• отчет о результатах самообследования;
• документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в т. ч. образец
договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении
стоимости обучения по каждой образовательной программе;
• предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний;
• публичный доклад;
• примерная форма заявления о приеме;
• распорядительный акт органа местного самоуправления муниципального района,
городского округа о закреплении образовательных организаций за конкретными
территориями муниципального района, городского округа;
• распорядительный акт о приеме (приказ) размещается в день их издания на
информационном стенде ОО и на официальном сайте ОО в сети Интернет;
• уведомление о прекращении деятельности;
• положение о закупке (вправе разместить);
• план закупок (вправе разместить).
2.4. Государственное (муниципальное) учреждение обеспечивает открытость и
доступность документов, определенных п. 2.3, путем предоставления через официальный
сайт www.bus.gov.ru электронных копий следующих документов:
• решение учредителя о создании учреждения;
• учредительные документы учреждения;
• свидетельство о государственной регистрации учреждения;
• решения учредителя о назначении руководителя учреждения;
• государственное (муниципальное) задания на оказание услуг (выполнение работ);
план финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального)
• учреждения;
• годовая бухгалтерская отчетность учреждения;
• отчет о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения
и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального)
имущества;
• сведения о проведенных в отношении учреждения контрольных мероприятиях и их
результатах.
Государственное учреждение также предоставляет в электронном структурированном
виде:

•
•

общую информацию об учреждении;
информацию о государственном (муниципальном) задании на оказание
государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) и его исполнении;
• информацию о плане финансово-хозяйственной деятельности;
• информацию об операциях с целевыми средствами из бюджета;
• информацию о результатах деятельности и об использовании имущества;
• сведения о проведенных в отношении учреждения контрольных− мероприятиях и
их результатах;
• информацию о годовой бухгалтерской отчетности учреждения.
2.5. Требования к информации, размещаемой на официальном сайте ОО, ее структура,
порядок размещения и сроки обновления определяются положением об информационном
сайте.
2.6. ОО обеспечивает открытость следующих персональных данных:
а) о руководителе ОО, его заместителях, в т. ч.:
- фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей;
- должность руководителя, его заместителей;
- контактные телефоны;
- адрес электронной почты.
б) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования,
квалификации и опыта работы, в т. ч.:
- фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;
- занимаемая должность (должности);
- преподаваемые дисциплины;
- ученая степень (при наличии);
- ученое звание (при наличии);
- наименование направления подготовки и (или) специальности;
- данные о повышении квалификации и (или) профессиональной− переподготовке (при
наличии);
- общий стаж работы;
- стаж работы по специальности;
- иная информация о работниках ОО, на размещение которой имеется их− письменное
согласие (в том числе – на размещение фотографий) (вправе разместить).
2.7. ОО обязано по письменному требованию работника внести изменения в размещенную
о нем информацию при условии предоставления подтверждающих документов.
3. Ответственность образовательной организации
3.1. ОО осуществляет раскрытие информации (в т. ч. персональных данных) в
соответствии с требованиями законодательства РФ.
3.2. ОО обеспечивает обработку и хранение информации о своих работниках, а также
иных субъектах персональных данных способами, обеспечивающими максимальную
защищенность такой информации от неправомерного использования в соответствии с
требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152- ФЗ "О персональных данных",
положением об обработке персональных данных.
3.3. ОО несет ответственность в порядке и на условиях, устанавливаемых
законодательством РФ, за возможный ущерб, причиненный в результате неправомерного
использования информации третьими лицами.
4. Заключительные положения
4.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием
работников ОУ и принимаются на его заседании.
4.2. Положение действует до принятия нового Положения Общим собранием работников
Образовательного учреждения и утвержденного руководителем в установленном порядке.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)